Visite Médicale à La Demande Du Salarié

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Lun est destiné au salarié lautre à lemployeur afin quil puisse présenter ce document à linspecteur du travail et au médecin inspecteur du travail si ceux ci en font la demande.

Visite médicale à la demande du salarié. En effet si la loi travail ou loi el khomri du 8 août 2016 a maintenu la possibilité pour le salarié de demander une visite médicale auprès du médecin du travail pendant son arrêt de travail article r4624 34 du code du travail cet examen ne peut donner lieu à un avis dinaptitude simposant à lemployeur que si les critères. A la différence du médecin traitant le médecin du travail a une double casquette de médecin et dexpert en risques professionnels ses avis médico professionnels par rapport à un salarié doivent être pris en considération par lemployeur et il a un. Cette visite sera soumise au secret médical et nest pas systématiquement suivi dun avis. Lemployeur nen aura pas connaissance sauf si le.

Le salarié qui sollicite une visite médicale de reprise à son initiative soit auprès de son employeur soit auprès du médecin du travail doit avertir au préalable lemployeur de cette demande. Les visites à la demande indépendamment des examens daptitude à lembauche et périodiques ainsi que des visites dinformation et de prévention le travailleur bénéficie à sa demande ou à celle de lemployeur dun examen par le médecin du travail. A lissue de la visite médicale le médecin établit une fiche médicale daptitude en double exemplaire. La demande du travailleur ne peut motiver aucune sanction.

Le médecin du travail ne délivre pas de certificat daptitude à lissue dune visite médicale de pré reprise il peut remettre une fiche de préconisations si une reprise de travail est envisagée cette fiche est transmise à lemployeur seulement si le salarié est daccord. Les visites effectuées à la demande de lemployeur. La visite médicale à la demande du salarié. La visite à la demande du salarié ou de lemployeur permet dévoquer un problème de santé au travail identifié par lune ou lautre des parties lorsque la situation nentre pas dans le cadre dune visite périodique de pré reprise ou de repriseelle est loccasion de rechercher avec le médecin du travail des pistes damélioration ou de résolution de ces problèmes.

Juil 07 2012 admin. En dehors des visites périodiques tout salarié peut demander une visite médicale sil présente des difficultés à son poste de travail. Le salarié peut demander à son ce que le rapport lui soit transmis.

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